教育部青年發展署與交通部觀光局合作，推出大專生從事旅宿業暑假職場體驗獎勵方案，由交通部觀光局旅宿網所列的合法旅宿業者，且為勞保投保單位，並於教育部青年署職場體驗網刊登職缺並進行學生媒合；主要透過額外獎勵金的方式，鼓勵大專校院本國學生及僑外生運用暑假到旅宿業進行職場體驗，藉由熟悉旅宿業各項服務工作與技巧，累積實務經驗，儲備未來產業人才。在偏遠特定地區每月體驗160小時以上，除原有薪資，最多可再獲得9000元獎勵金。
青年署、觀光局推出大專生從事旅宿業暑假職場體驗獎勵方案。圖：教育部提供
教育部表示，經由青年署職場體驗網媒合進用的學生，除了旅宿業提供原有薪資外，自本(6)月15日起至9月15日在旅宿業職場體驗1個月以上，每月達80小時，給予每月3000元獎勵金，如每月達160小時，則給予6000元獎勵金，每人申請獎勵金以3個月為限；若至該方案認定之偏遠特定地區職場體驗達80小時者，每月額外給予3000元。如學生於本月1日至14日已至旅宿業職場體驗，該期間之職場體驗時數也可以追溯計算，須由旅宿業者於7月1日至31日至青年署職場體驗網回報進用名單。
教育部指出，目前已有台北萬豪酒店、晶華國際酒店、裕元花園酒店、長榮桂冠酒店、台北W飯店及福容大飯店等數百家知名旅宿業提供3000多個職場體驗機會，想在暑假期間了解旅宿業並實際體驗的同學，即日起可至青年署職場體驗網註冊會員，尋找職缺及投遞履歷，如有任何問題，可洽詢客服專線02-77453870了解。
本篇文章轉載自 桃園電子報。