記者黃俊育 / 臺北報導
北市府今10/01(六)市府1樓中庭舉行「科技就業博覽會」，就博會採用「現場面試」的機制、「一天多家」的特點，使這場活動吸引眾多科技專業領域的民眾到場求職。此外，勞動局為勞工把關，篩選的皆為優質廠商，目前皆無勞資爭議及無薪假狀況，符合勞基法規範，讓求職者安心求職！截至下午2點，已逾500人參與，求職者經初步晤談，受企業青睞獲邀二次面試的比率高達41.4%；也祝這些企業跟求職者都能心想事成。另熱門企業前3名依序為南亞電路板股份有限公司、關貿網路股份有限公司、悠遊卡股份有限公司。
勞動局高寶華局長致詞中表示，非常感謝大家來參加這次活動，有企業和民眾共襄盛舉，他認為台北市是首善之都，擁有非常優秀的勞動力，本市具大專及以上教育程度勞動力佔整體近85％，其中又高達五分之一具有研究所學歷，為六都之冠。也有卓越良善的企業，我們有內湖科技園區，南港軟體科技園區，都提供許多就業機會，發達的百貨業及餐飲業等服務行業，工作機會非常多，局長也提醒大家，北市勞動局所邀請的公司企業，皆是無重大違失或勞資糾紛、大量解僱的優良廠商，並且今天釋出的職缺薪資中有高達120萬年薪的機會，遠傳、哇寶等可以提供月薪8萬的職缺，請大家把握機會，祝大家都能順利就業。
▲勞動局長高寶華致詞。(圖/臺北市政府勞動局提供)
而在現場的面試民眾中，有一位是在日本公司工作4年，在今年年初回來後透過內湖就業服務站介紹，得知這個徵才訊息，就來到這裡面試，也希望今天能順利找到心儀的工作，他覺得這場活動跟自己以往的求職經歷相比，可以有多一點機會認識不同的公司，也更有效率，對自己重新投入職場有很大的幫助。還有一位是就讀體育系管理方面的面試民眾，他為跨領域就職參加了工業局舉辦的科技產業職訓課程，這場活動使他覺得跟以往的求職經歷相比，從被動的等待履歷書審通知，到能夠「主動出擊」多跟想就職的公司互動，能更了解新工作是否符合自己的期待。
▲就博會人潮。(圖/臺北市政府勞動局提供)
臺北市就業服務處補充，第4季徵才活動不中斷，11月12日舉辦「中高齡就業博覽會」，多家企業皆對中高齡族群開放求職管道，地點在臺北市政府1樓中庭。相關職缺資訊可預先上「台北就業大補帖」網站加入會員觀看職缺。