新北市政府勞工局為鼓勵企業照顧員工及家屬，今年持續推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，只要企業提供勞工優於法令的相關措施，最高可給予5萬元獎勵金，凡在新北境內有營運據點即可申請。受理期間自3月1日起至5月31日止，歡迎符合資格的企業踴躍申請。
勞工局長陳瑞嘉指出，去年共有14家企業提出申請並獲得奬勵，其中更有3家榮獲最高獎勵5萬元，受惠勞工總計達1萬5,785人次。尤其去年是疫情相對嚴重的一年，許多企業在艱難時刻，依舊提供有薪的防疫照顧假或疫苗接種假，甚至透過各種友善家庭的職場措施照顧員工，勞工局除了感謝，也請友善企業別怕麻煩務必申請。
勞工局提醒，只要企業在新北市境內設有營運據點，去年有提供勞工優於法令的措施，例如增加法定以外的產假、婚假、陪產假、特休假天數，或提供多元性別者友善措施、友善長照安排措施、有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產檢假、有薪親職假、有薪子女新生入學假、減少工時不扣薪等，都是獎勵範圍。另外因應防疫推出有薪防疫隔離假、防疫照顧假及疫苗接種假等，且有勞工實際受惠，亦歡迎申請。
勞工局表示，通過審核每項措施發給1萬元獎勵金，最高獎勵5萬元，藉此鼓勵更多企業照顧勞工，讓勞工朋友更能兼顧工作與家庭，共創幸福友善、安居樂業的城市。
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