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台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥?結果出爐

台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥?結果出爐 - 早安台灣新聞 | Morning Taiwan News

商傳媒|記者許方達/綜合報導

台積電研發組織年終報佳音,為了慰勞研發人員辛勞,台積電12月加發「特別貢獻獎金」,外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等;但並非人人有獎。

對此,台積電回應表示,「公司一直以來秉持同仁是公司最重要的資產之理念照顧員工,致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利,在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下,提供多元並具競爭力的薪酬制度,並秉持與員工利潤共享的理念,吸引、留任、發展、激勵員工」。

相較於台積電的大手筆,競爭對手南韓三星恐因虧損嚴重,今年連績效獎金都「掛零」。根據韓媒報導,由於三星晶片銷售額連續4季下滑,負責半導體業務的設備解決方案(DS)部門傳出,2023年的業績獎金已縮水到歸「零」 的慘況。

一般而言,三星每年1月將以公司超額獲利的20%範圍內,對其高層和員工進行獎勵,員工最多可拿到約個人年薪50%的獎金。此制度建立以來,三星半導體部門的員工,幾乎每年都可獲得各部門中最高的獎金比例;但由於2023年半導體產業業績嚴重惡化,預期員工績效獎勵獎金將化為0%。

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