勞動部勞動力發展署今年修訂「補助大專校院辦理就業學程計畫」,以協助大三、大四生在畢業後順利接軌職場,把原本職場體驗觀摩,改為紮實的工作崗位訓練外,參訓期間由雇主提供薪資。桃竹苗分署為鼓勵青年參訓,112學年度大專就業學程結合14所大專院校參與,提出包含有營建機電、數位資訊、醫療照顧、觀光餐旅及文化創意等10大領域,共45項學程,1521個工作崗位職缺,鼓勵大三、大四學生參與大專就業學程,畢業後順利就業。
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蔡憶婷透過大專就業學程找到團服設計工作,並在職場留任近一年。圖:桃竹苗分署提供
桃竹苗分署表示,設計系畢業的蔡憶婷,從小就愛畫畫,對設計領域充滿興趣,在就讀健行科技大學數位多媒體設計系期間,她聽到了該校老師王柏智介紹的「自媒體創作實務學程」,為增加對設計實務領域的相關工作經驗,蔡憶婷毫不考慮就報名選課。在學校的協助下,她在寒假期間進入玩美獨衣國際有限公司進行職場體驗,參與平面及團體服飾設計的工作,這段經驗對她來說非常寶貴,她學到了如何與客戶溝通需求以及文書處理排版及製圖工具的使用。此外,透過學程中的共通課程專業老師的帶領,蔡憶婷也學到就業所需的核心職能,包含職場人際關係經營、團隊協作和問題解決能力等;經過兩個月的訓練後,蔡憶婷因為有了實務經驗,在畢業前就獲得被延攬留任的機會,目前已經在原公司留任1年多且能獨立處理各項業務。
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蔡憶婷(左)王柏智(右)介紹大專就業學程計畫,讓她找到團服設計工作。圖:桃竹苗分署提供
回憶參訓過程,蔡憶婷談到,原本因為缺乏實務經驗而對就業感到不安,藉由參加大專就業學程計畫後,讓她更加深入了解業界的工作流程,才更清楚知道設計工作應該具備哪些技能,並透過學程補充自己的不足來應付職場所需。王柏智則指出,在設計產業招聘時,通常偏好具有即戰力的人才,並根據作品集的數量和豐富度來評估求職者的能力;大專就業學程計畫不僅可以幫助學員積累實務經驗,也能拓展他們的視野並充實作品集。
桃竹苗分署長林淑媛表示,許多青年在求職找工作時常感到茫然困惑,不確定自己適合哪種工作或是否能勝任。為了協助青年了解自己的專業與職場的契合度,桃竹苗分署補助各大專院校推動就業學程計畫,幫助大專生提升職涯規劃能力和增加競爭力,該項計畫已推行超過10年。為了使青年的技能更貼合業界需求,今年特別將過去的職場體驗觀摩,改成更為實際的工作崗位訓練,讓學生在學期間就提早進入業界實習並給予工資。
林淑媛更進一步說明,藉由這種「做中學」的紮實訓練模式,不僅提高青年的參訓意願,減少學用落差,企業也能夠從中受益,接觸優秀的人才並提前進行培訓,有效地留住人才並推動組織發展;如工作崗位訓練職缺屬於重點產業,企業將可獲得每人最高7.2萬元的補助,學生在畢業後被留任,也有獎勵金1萬元可領。歡迎有意參訓大專就業學程計畫且符合畢業前2年的在校生資格者,可以透過學校選課報名參加,詳情可洽各學校系辦公室,也可至桃竹苗分署官網了解,或電洽訓練推廣科(03-4855368 #1306、1307、1308)。
本篇文章轉載自 桃園電子報。